Qui se cache derrière notre binôme ?
Claritee est née d'une volonté commune afin de donner naissance à notre vision du recrutement IT.
Nous sommes animés par la volonté de créer des liens réels, en valorisant un échange transparent.
Découvrez qui nous sommes, notre approche unique et notre volonté, concrétisée par Claritee.
Les cofondateurs.
Faustine Rieu
Titulaire d’un Master de Droit et Sciences Politiques mention Sécurité Défense et d’une licence de Droit public à l’Université Lyon III, j'ai toujours aimé explorer et aller en profondeur dans l’apprentissage de nouveaux domaines.
Une expertise acquise
Forte de 6 ans d'expérience dans la chasse de têtes en informatique, j’aime la rigueur que l'IT nécessite. Maîtriser mon sujet, me maintenir à jour afin d’accroître ma crédibilité et de pouvoir échanger au mieux avec les candidats et mes clients, cela est primordial pour moi.
Ma connaissance de l’écosystème IT, de son vocabulaire spécifique et des échanges constructifs que j’ai pu avoir avec divers interlocuteurs de ce métier font que je peux aisément cerner les parcours des candidats et les attentes des clients.
La qualité et la minutie sont centrales dans mon travail car mon but est d’avoir un impact positif tant auprès des candidats que des clients.
Je mets un point d’honneur à leur apporter de la transparence dans ma prestation, notamment sur la réalité de la situation et du marché.
Restons connectés !
"Notre rencontre en 2020 a été le déclic de notre aventure entrepreneuriale, qui se concrétise maintenant par la création de Claritee."
Erwan Jouan
Recruter dans l’IT est un art
Grâce à ma volonté de toujours mieux recruter, et d’être le plus pertinent possible, je maîtrise l’art complexe de la chasse de têtes IT. Cela se traduit par des échanges authentiques et transparents avec les candidats et une veille régulière à travers des médias spécialisés.
Au quotidien, je ne me limite pas à un outil en particulier, mais j'explore tous les horizons à la recherche des meilleurs talents.
Selon moi, chaque personne peut saisir des opportunités vraiment intéressantes grâce à un accompagnement adapté et un état d'esprit adéquat.
Mon objectif : être à la croisée des chemins entre technologie et relations humaines, et contribuer à mon échelle à mettre en relation les personnes qui doivent se rencontrer afin de bâtir des projets à long terme.
Restons connectés !
Titulaire d'un Master 2 en commerce international à l'ESSCA, j’ai également exploré l'impact de l'IA dans le recrutement à travers mon mémoire de fin d’études.
Bilingue anglais, je navigue avec confiance dans le monde du recrutement français et international, avec des expériences réussies à Paris et Lyon.
La volonté que traduit Claritee.
Incarner une nouvelle vision du recrutement
Nous avons créé Claritee pour incarner notre propre vision du recrutement et placer le travail collaboratif au centre de nos actions.
Après avoir fait nos armes dans des cabinets, nous avons voulu sortir du modèle traditionnel dans lequel on ne se reconnaissait pas afin de donner naissance à une entreprise qui reflète notre vision et nos valeurs.
Aller au-delà des limites du recrutement traditionnel
Au départ, nous avions choisi d’embrasser cette profession pour l’aspect humain et les interactions. L'humain a perdu de son sens dans un métier où il est pourtant censé être central.
Conscients du manque de bon sens dans certaines méthodes pratiquées dans le monde du recrutement (automatisation à outrance, non-personnalisation, etc), nous souhaitions faire la différence.
Avoir une approche collaborative dans toutes nos actions
Avec Claritee, nous avons opté pour un mode de travail collaboratif où l’on se nourrit d’échanges, de réflexion commune et de remise en question.
Dans notre binôme, on privilégie un échange honnête et transparent. C’est une façon de travailler que l’on aime également appliquer à nos relations avec nos interlocuteurs.
Trouver les bons partenaires pour une collaboration durable
Nous souhaitons redorer l’image de ce noble métier à travers notre méthode.
La volonté de Claritee n’est pas de multiplier le nombre de clients, mais de trouver les bons partenaires sur le long terme. Construire une relation de travail pérenne avec nos clients et avec nos candidats est essentiel pour nous.
L'histoire du nom Claritee.
Clarté et Transparence
En anglais, "clarity" signifie "clarté", symbolisant la volonté envers la transparence que nous voulons placer au centre de nos interactions.
Référence à l'IT
La sonorité de "Claritee" intègre le terme "IT", faisant un clin d'œil direct à notre spécialisation de recrutement dans le secteur informatique.
TEE, un effet tremplin
Le "Tee" de “Claritee”, utilisé dans le rugby et le golf comme support pour le ballon ou la balle, représente pour nous le tremplin que constitue la prestation de Claritee pour la carrière de nos candidats.